Навигация

Все работы

Опрос





Звоните

8-816-2-605855 — Городской
8-911-615-1655 — МТС
8-960-205-6555 — Билайн
8-908-292-1655 — Теле-2

Интернет связь

562-007-837
607-986-081
studentsosnovgorod
[email protected]

Наш адрес


г. Великий Новгород
ул. Б.Санкт-Петербургская, 39
ОЦ "Волна"
офис 151

Полезные статьи

Зачем нужен бизнес-тренинг

ТренингНачиная новый процесс обучения (тренинг, семинар, повышение квалификации), любой здравомыслящий взрослый человек задает себе вопросы, пусть даже он академик о целесообразности данного обучения:

  • - Для чего мне это нужно?
  • - Смогу ли я использовать полученную информацию?
  • - Насколько полезно это обучение?
  • Непрерывное развитие – это залог успеха в бизнесе любой направленности. Расширение сфер деятельности, увеличение штата сотрудников и привлечение новых клиентов должно сопровождаться постоянным профессиональным ростом каждого из сотрудников компании. Для реализации данной цели обязательно приобретение качественно новых знаний и совершенствование умений сотрудников.

    Проведение бизнес тренингов предполагает моментальное использование на практике приобретенных новых знаний, которые способствуют генерации новых идей, позволят оптимизировать процесс организации деятельности компании и повысить уровень обслуживания клиентов. Средства, вложенные в обучение сотрудников, оправдываются практически мгновенно, поскольку сам процесс обучения подразумевает применение теоретических знаний на практике. Из этого следует, что проведение бизнес тренингов быстро и эффективно способствует повышению профессионального уровня как рядовых сотрудников, так и работников руководящих должностей.

    Сегодня известно довольного много различных видов бизнес тренингов, отличающихся друг от друга направленностью, целями и задачами. Особенностью тренингов продаж является формирование и отработка навыков общения в отношении потенциальных клиентов компании. Особого внимания к себе требует техника ведения деловых переговоров с использованием средств манипулирования собеседниками, также важны методы давления в процессе переговоров. На подобных бизнес тренингах менеджер по продажам имеет возможность не только получить новые знания теоретического характера, но и применить их на практике в ходе процесса обучения. Достижение значительных результатов с первых этапов обеспечивается грамотным руководством практическими занятиями, которое осуществляется компетентными специалистами. Знание современных технологий и новых методов, которые осваивают участники бизнес тренингов, способствуют увеличению объемов продаж в сложных условиях конкуренции.

    Особенности проведения бизнес тренингов для представителей руководящего звена предусматривают формирование у руководителя в процессе обучения качеств лидера, умений проводить переговоры на высшем уровне. Эти знания и умения необходимы и позволяют осуществлять контроль ситуации даже в нестабильной экономической ситуации. Также с руководителями проводятся индивидуальные занятия, задачей которых является обучение основам стратегического планирования и инновационным подходам, формирование умений принимать тактические решения в отношении персонала. Руководители компаний учатся принимать решения в сложных и нестандартных ситуациях, создавать комфортную психологическую ситуацию в коллективе сотрудников, оперативно и компетентно реагировать на возникающие конфликты в коллективе.

    Процесс обучения сотрудников и руководителей происходит в соответствии с индивидуальными программами, которые разработаны, учитывая специфические особенности конкретной компании. В целом, бизнес тренинг охватывает самые значительные моменты развития компании, становления бизнеса, его дальнейшего процветания и стабильности.

    Теоретическая часть бизнес тренинга представляет собой моделирование и разбор конкретных ситуаций. Практические занятия предполагают осуществление обучения на рабочих местах, не отвлекая сотрудников от основной деятельности. Такой вариант способствует эффективному закреплению полученных теоретических знаний, и реализации их на практике. Также разрабатывается гибкий график занятий, позволяющий проведение различных видов тренинга: корпоративного, индивидуальных консультаций, советов и пояснений. Обеспечение эффективной обратной связи с преподавателями-профессионалами способствует выявлению слабых мест в организации деятельности конкретной фирмы для их дальнейшей корректировки и устранения.

     

    Авторские статьи 03.10.2011